1.主要工作職責

（1）做好集團戰略定位研判和戰略規劃研究工作方案等工作，跟蹤和分析集團各主要業務板塊戰略規劃的實施情況，提出滾動調整發展目標和規劃指標的建議;

（2）研判集團所屬行業和市場動態，定期編制行業信息、行業政策分析報告，提出投資方向的建議;

（3）承擔相關重大課題的研究，統籌、指導各公司創新創業;

（4）完成領導臨時交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡在45周歲以下，身體健康。具有研究生及以上學歷，從業經歷特別對口或相關工作成績突出者學歷條件可適當放寬至本科；

（2）具有不少于5年的企業戰略管理、項目投資管理、項目開發運營等相關崗位經驗，并且具有不少于2年的企業中層管理崗位工作經驗；

（3）具有較強的對外聯絡、溝通協調能力，學習能力強，具備前瞻性、系統性思維，具有較好的文字水平；

（4）具備較高的職業素養和職業道德，具有強烈的責任心、事業心和進取心，抗壓能力強，工作積極主動；

（5）上述任職和年齡年限計算至2020年9月30日。該崗位同時對內部招聘。

1.報名時間：自發布之日起至11月4日。

2.報名方式：通過新安人才網（https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=12169&page=list&widget=4）投遞簡歷報名。

3.聯系人：呂女士   聯系電話 ：0551-62861542。